近日，上海大学举办“就业力突破训练”，200多名工作还“没方向”的应届生争相报名。唱响骊歌的6月近在眼前，但上海市高校一部分毕业生工作还没着落，有的甚至“屡战屡败”。为啥投出的简历石沉大海？为啥找个理想岗位那么难……对此，专家开出良方：突破就业瓶颈，要有好心态，也要讲技巧。
找工作究竟“卡”在哪
大学生找工作，究竟“卡”在了哪里？定位不准，求职技巧不足，以及多次碰壁后的自信心缺失，是不少同学就业困难的主因。
4000元月薪是金融专业大四学生小王给自己定出的底线。怎么算出来的？原来他看到身边同学就职外资银行的，最高拿到了8000元，最低也有3500元，“我在班里也是中上水平，怎么也得高于4000元月薪”，于是低于这个数字的岗位一概不考虑。结果，他到现在还“悬”着。
行政专业学生小李，投了20多份简历出去，没得到一份回音。就业指导老师一问，原来小李投给20多家单位的简历一个样，实践经历那一栏虽然填得满满的，但打工、社会调查、实习等拉拉杂杂写成流水账，没啥重点。
国商专业学生小孟一句话，把妈妈吓得不轻：“现在我觉得自己好像是社会上多余的人……”原来，小伙子努力多日找不到理想的工作，伤心沮丧之下开始自我贬低，后来即使有了面试机会都不敢去了。
此外，有一部分学生由于此前在就业、考研、出国等选择中迟疑了很久，直至上个月才下定决心找工作，投出第一份简历，错过了许多大型校园招聘，机会少了很多。